Management

Manager la diversité générationnelle

De 6 à 8 participants
Inter
ou intra

« Je ne comprends pas les personnes plus âgées que moi … vraiment, on ne travaille pas pareil »

VS

« Les jeunes d’aujourd’hui, ils ne veulent faire que ce qui leur fait plaisir »

Et oui ! Nous entendons souvent de semblables propos, quel que soit notre âge. Les singularités générationnelles ont toujours existé tout comme les stéréotypes sur les travailleurs âgés ou ceux concernant les travailleurs jeunes. Aujourd’hui, manager la diversité générationnelle revient souvent à tenter de concilier des besoins et des attentes différentes dans un environnement sans cesse en mouvement et en mutation profonde.

Réfléchir au management intergénérationnel, c’est :

Témoignages

Nous avons mené bien des projets ensemble.
Elle me disait « on y va » ? et on y allait, « on le fait ? » et on le faisait…
Avec plaisir, énergie et enthousiasme nous vous avons rencontrés sur toutes les routes de France.
Parce que Françoise, c’est la curiosité, la passion d’exercer, et cette façon de capter la réalité de ses interlocuteurs pour les accompagner efficacement sur le chemin de leurs objectifs.
Quelqu’un avec qui on aime bosser :
parce qu’elle ne se contentera pas du minimum et saura vous le dire avec franchise et surtout avec humour ;
parce qu’on peut s’appuyer sur son écoute, son expérience et sa créativité ;
parce que si elle dit « on y va » on peut la suivre en toute confiance…

Claude Geiter, consultante, collègue

Je remercie encore Françoise pour son professionnalisme et son humanité. Elle conduit le stage en douceur et avec beaucoup de finesse, en nous laissant libres de nous exprimer mais en gardant toujours la main. Bravo 

Martine L, Fidal

Françoise, c’est un tout. De l’analyse des besoins en passant par l’animation, dynamique, bienveillante avec beaucoup d’humour, le coaching et la formation en présentiel. Chacun repart enrichi d’une expérience tant personnelle que celle du groupe. Alors, si vous êtes motivé, si vous savez vous remettre en cause, les formations conçues et animées par Françoise sont pour vous

Bernadette Sopik, anciennement responsable de formation d'un grand groupe industriel

La démarche que je propose vous convient ?
Faisons connaissance

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