Coaching

L’écoute active, l’engagement réciproque et la lucidité au cœur du dispositif

Définition

Qu'est ce que le coaching ?

Cet accompagnement individualisé, pour une personne ou une équipe, repose sur l’identification d’une difficulté, d’une stagnation, d’un conflit interpersonnel et le désir de traiter la situation-problème. Ce peut être :

La démarche consiste à :

Témoignages

Françoise, c’est un tout. De l’analyse des besoins en passant par l’animation, dynamique, bienveillante avec beaucoup d’humour, le coaching et la formation en présentiel. Chacun repart enrichi d’une expérience tant personnelle que celle du groupe. Alors, si vous êtes motivé, si vous savez vous remettre en cause, les formations conçues et animées par Françoise sont pour vous

Bernadette Sopik, anciennement responsable de formation d'un grand groupe industriel

Les formations de Françoise sont de celles qui peuvent vous changer la vie… Ce qui a été mon cas : non seulement j’ai appris plein de choses sur le tutorat (c’était son thème) mais surtout j’ai beaucoup appris sur moi-même (et j’en avais besoin).
Cette belle rencontre nous a menées aux séances de coaching personnel remplies de bienveillance, de sagesse et d’humour.
Vous cherchez une formatrice hors pair et une coach à l’écoute?
Ne cherchez plus : elle s’appelle Françoise Schweiss

Oxana Jarkovskaia, Guerlain

Je remercie encore Françoise pour son professionnalisme et son humanité. Elle conduit le stage en douceur et avec beaucoup de finesse, en nous laissant libres de nous exprimer mais en gardant toujours la main. Bravo 

Martine L, Fidal

La démarche que je propose vous convient ?
Faisons connaissance

Mais aussi

Mes autres domaines de compétence

Formation

Agilité professionnelle et enthousiasme. Depuis 25 ans, je co-construis avec mes clients des modules pédagogiques que j’anime et qu’ils évaluent.

Bilan de compétences

L’écoute active, le questionnement et des outils originaux pour mettre en harmonie évolution personnelle et professionnelle

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