L’écoute active, l’engagement réciproque et la lucidité au cœur du dispositif
Définition
Qu'est ce que le coaching ?
- Une difficulté d’ordre organisationnel, relationnel, managérial
- Un conflit qui interroge sur ses propres comportements
- Des habitudes nocives
- Une difficulté à équilibrer vie personnelle/vie professionnelle
- ... Les sujets sont encore nombreux !
La démarche consiste à :
- Faire connaissance
- Choisir réciproquement de travailler ensemble
- Etablir des objectifs et se donner les moyens concrets de les atteindre.
- Planifier le rythme de travail en fonction de vos besoins
- Une séance individuelle dure 45 minutes
- Une séance collective dure 90 minutes
- Evaluer la progression au bout de 4 séances
- Une évaluation post-coaching à six mois fait partie de la prestation
Témoignages
Nous avons mené bien des projets ensemble.
Elle me disait « on y va » ? et on y allait, « on le fait ? » et on le faisait…
Avec plaisir, énergie et enthousiasme nous vous avons rencontrés sur toutes les routes de France.
Parce que Françoise, c’est la curiosité, la passion d’exercer, et cette façon de capter la réalité de ses interlocuteurs pour les accompagner efficacement sur le chemin de leurs objectifs.
Quelqu’un avec qui on aime bosser :
parce qu’elle ne se contentera pas du minimum et saura vous le dire avec franchise et surtout avec humour ;
parce qu’on peut s’appuyer sur son écoute, son expérience et sa créativité ;
parce que si elle dit « on y va » on peut la suivre en toute confiance…
Depuis la création du Réseau Cocagne en 2000, Françoise Schweiss en tant que consultante et formatrice est toujours intervenue auprès de notre organisation. Que ce soit pour réaliser des études d’impact auprès des usagers, coacher des responsables de structures, concevoir et animer des formations en direction des dirigeants, des techniciens, des travailleurs sociaux et des animateurs commerciaux . Elle fait preuve d’une exceptionnelle capacité d’adaptation, de réactivité et d’un grand professionnalisme, toujours volontaire et bienveillante pour suivre et renforcer le développement de notre réseau national et de ses structures qui comptabilisent plus de 6000 salariés. Fidèle dans ses engagements je ne saurais trop la recommander auprès d’autres dirigeants
Merci Françoise, j’ai passé un excellent moment en apprenant beaucoup de choses et en riant énormément ! En grande partie grâce à ton animation, très pédagogique et enthousiaste en restant très pro
Mais aussi
Mes autres domaines de compétence
Formation
Agilité professionnelle et enthousiasme. Depuis 25 ans, je co-construis avec mes clients des modules pédagogiques que j’anime et qu’ils évaluent.
Bilan de compétences
L’écoute active, le questionnement et des outils originaux pour mettre en harmonie évolution personnelle et professionnelle