Sénior

Se projeter dans son avenir professionnel

De 6 à 8 participants
Inter
ou intra

« J’ai 50 ans, on me dit que je suis senior et j’ai plein de questions sur la suite de ma carrière »

Parce que les temps changent et que la perspective de travailler plus longtemps renforce les questionnements, il est important de pouvoir proposer un moment de réflexion à ceux qui ont déjà une expérience importante et encore ouverte la possibilité d’approfondir leurs compétences actuelles ou d’en développer de nouvelles. L’aspect collectif de la démarche facilite pour certains le lâcher-prise et crée souvent une dynamique de groupe propice à la créativité.

Etre senior en entreprise, c’est :

Témoignages

Merci Françoise, j’ai passé un excellent moment en apprenant beaucoup de choses et en riant énormément ! En grande partie grâce à ton animation, très pédagogique et enthousiaste en restant très pro

Denis M, Orange

Je remercie encore Françoise pour son professionnalisme et son humanité. Elle conduit le stage en douceur et avec beaucoup de finesse, en nous laissant libres de nous exprimer mais en gardant toujours la main. Bravo 

Martine L, Fidal

Les formations de Françoise sont de celles qui peuvent vous changer la vie… Ce qui a été mon cas : non seulement j’ai appris plein de choses sur le tutorat (c’était son thème) mais surtout j’ai beaucoup appris sur moi-même (et j’en avais besoin).
Cette belle rencontre nous a menées aux séances de coaching personnel remplies de bienveillance, de sagesse et d’humour.
Vous cherchez une formatrice hors pair et une coach à l’écoute?
Ne cherchez plus : elle s’appelle Françoise Schweiss

Oxana Jarkovskaia, Guerlain

La démarche que je propose vous convient ?
Faisons connaissance

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