Sénior

Se projeter dans son avenir professionnel

De 6 à 8 participants
Inter
ou intra

« J’ai 50 ans, on me dit que je suis senior et j’ai plein de questions sur la suite de ma carrière »

Parce que les temps changent et que la perspective de travailler plus longtemps renforce les questionnements, il est important de pouvoir proposer un moment de réflexion à ceux qui ont déjà une expérience importante et encore ouverte la possibilité d’approfondir leurs compétences actuelles ou d’en développer de nouvelles. L’aspect collectif de la démarche facilite pour certains le lâcher-prise et crée souvent une dynamique de groupe propice à la créativité.

Etre senior en entreprise, c’est :

Témoignages

Travailler avec Françoise, c’est côtoyer dans le même temps structure et créativité, bonne humeur et sérieux, optimisme et lucidité, esthétique et pragmatisme.Généreuse et enthousiaste dès que je lui soumettais un projet de formation ou d’accompagnement…Et attention, ça dépote… !
Merci Françoise 

Stéphanie Lacolley, responsable commerciale de nombreux projets conduits ensemble

Françoise, c’est un tout. De l’analyse des besoins en passant par l’animation, dynamique, bienveillante avec beaucoup d’humour, le coaching et la formation en présentiel. Chacun repart enrichi d’une expérience tant personnelle que celle du groupe. Alors, si vous êtes motivé, si vous savez vous remettre en cause, les formations conçues et animées par Françoise sont pour vous

Bernadette Sopik, anciennement responsable de formation d'un grand groupe industriel

Merci Françoise, j’ai passé un excellent moment en apprenant beaucoup de choses et en riant énormément ! En grande partie grâce à ton animation, très pédagogique et enthousiaste en restant très pro

Denis M, Orange

La démarche que je propose vous convient ?
Faisons connaissance

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