L’écoute active, l’engagement réciproque et la lucidité au cœur du dispositif
Définition
Qu'est ce que le coaching ?
- Une difficulté d’ordre organisationnel, relationnel, managérial
- Un conflit qui interroge sur ses propres comportements
- Des habitudes nocives
- Une difficulté à équilibrer vie personnelle/vie professionnelle
- ... Les sujets sont encore nombreux !
La démarche consiste à :
- Faire connaissance
- Choisir réciproquement de travailler ensemble
- Etablir des objectifs et se donner les moyens concrets de les atteindre.
- Planifier le rythme de travail en fonction de vos besoins
- Une séance individuelle dure 45 minutes
- Une séance collective dure 90 minutes
- Evaluer la progression au bout de 4 séances
- Une évaluation post-coaching à six mois fait partie de la prestation
Témoignages
Ces deux journées en ta compagnie ont été très enrichissantes et m’ont fait réfléchir à différents sujets qui polluent ma vie et que j’ai maintenant envie d’envoyer balader, grâce à toi
Merci Françoise, j’ai passé un excellent moment en apprenant beaucoup de choses et en riant énormément ! En grande partie grâce à ton animation, très pédagogique et enthousiaste en restant très pro
Les formations de Françoise sont de celles qui peuvent vous changer la vie… Ce qui a été mon cas : non seulement j’ai appris plein de choses sur le tutorat (c’était son thème) mais surtout j’ai beaucoup appris sur moi-même (et j’en avais besoin).
Cette belle rencontre nous a menées aux séances de coaching personnel remplies de bienveillance, de sagesse et d’humour.
Vous cherchez une formatrice hors pair et une coach à l’écoute?
Ne cherchez plus : elle s’appelle Françoise Schweiss
Mais aussi
Mes autres domaines de compétence
Formation
Agilité professionnelle et enthousiasme. Depuis 25 ans, je co-construis avec mes clients des modules pédagogiques que j’anime et qu’ils évaluent.
Bilan de compétences
L’écoute active, le questionnement et des outils originaux pour mettre en harmonie évolution personnelle et professionnelle