Coaching

L’écoute active, l’engagement réciproque et la lucidité au cœur du dispositif

Définition

Qu'est ce que le coaching ?

Cet accompagnement individualisé, pour une personne ou une équipe, repose sur l’identification d’une difficulté, d’une stagnation, d’un conflit interpersonnel et le désir de traiter la situation-problème. Ce peut être :

La démarche consiste à :

Témoignages

Ces deux journées en ta compagnie ont été très enrichissantes et m’ont fait réfléchir à différents sujets qui polluent ma vie et que j’ai maintenant envie d’envoyer balader, grâce à toi

Sylvie P, Fidal

Merci Françoise, j’ai passé un excellent moment en apprenant beaucoup de choses et en riant énormément ! En grande partie grâce à ton animation, très pédagogique et enthousiaste en restant très pro

Denis M, Orange

Les formations de Françoise sont de celles qui peuvent vous changer la vie… Ce qui a été mon cas : non seulement j’ai appris plein de choses sur le tutorat (c’était son thème) mais surtout j’ai beaucoup appris sur moi-même (et j’en avais besoin).
Cette belle rencontre nous a menées aux séances de coaching personnel remplies de bienveillance, de sagesse et d’humour.
Vous cherchez une formatrice hors pair et une coach à l’écoute?
Ne cherchez plus : elle s’appelle Françoise Schweiss

Oxana Jarkovskaia, Guerlain

La démarche que je propose vous convient ?
Faisons connaissance

Mais aussi

Mes autres domaines de compétence

Formation

Agilité professionnelle et enthousiasme. Depuis 25 ans, je co-construis avec mes clients des modules pédagogiques que j’anime et qu’ils évaluent.

Bilan de compétences

L’écoute active, le questionnement et des outils originaux pour mettre en harmonie évolution personnelle et professionnelle

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